同步职位,整合招聘渠道

多平台一键发布

统一管理职位,便捷发布职位到各招聘平台

整合招聘渠道

各招聘渠道简历,自动同步到系统中

简历排重/更新

自动判断重复简历及更新,灵活的管控配置

全网简历采集,自动入库,自动解析

简历自动导入

招聘网站收取的简历,自动同步到系统,并完成解析

批量上传简历

把本地简历批量上传到系统,或导入excel批量添加简历

网页采集简历

快速获取并入库各招聘网站简历,可直接转发或安排面试

自动解析入库

自动识别全网各渠道来源简历内容,支持word/pdf/excel/html/图片等各种格式

扫码投递、微信内推…,快捷获取人才

通过“英才网招聘管家”,企业可以零成本拥有专属招聘官网,支持职位发布及更新,可通微信等渠道获取候选人。并可以把企业做到完成线上化管理,扩宽企业 获取优质人才的渠道。

招聘渠道效果分析

通过效果分析,监控每个渠道的简历质量和入职率,分析成本。

优化招聘预期,投入到更有效的招聘渠道。

自定义标准化简历格式

大型企业都有规范化的简历文档格式,以方便HR和用人部门的协作及存档。

英才可以按您的要求,设计制作个性化的简历格式模板,让各HR或用人经理查看或下截的简历,都呈现为标准化格式。

云人才库:储备简历资源,多部门共享

搭建企业专属人才库,积累沉淀企业人才资产。

有效利用企业人才资源,有效降低企业招聘成本。